Информация о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.

В связи с предстоящими праздниками отдел образования администрации Кочубеевского муниципального района Ставропольского края напоминаем о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей.

Получение должностными лицами подарков в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых им решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка - уголовную ответственность.
Кроме того, получение подарков должностными лицами во внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции государственного (муниципального) управления, является нарушением установленного запрета.

Воздерживаться стоит от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено.

В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства, а также в рамках осуществления антикоррупционного просвещения по поручению министерства образования Ставропольского края № 12-51/14084 от 19.12.2019 г. «О запрете получать и дарить подарки»
рекомендуем:

организовать проведение активной разъяснительной работы в
образовательных организациях среди родителей (законных представителей)
обучающихся и воспитанников, в том числе посредством размещения
информационного сообщения по данному вопросу на официальных сайтах в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и помещениях
организации, а также в помещениях, доступных для посещения;

провести персональные беседы с сотрудниками вверенной вам
организации с целью доведения до них соответствующей информации;

повысить бдительность, обеспечить контроль за применением
предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в
каждом случае несоблюдения данного запрета.